专利发明人在职称评定中的角色和影响

职称评定中专利第二发明人的角色及其影响

一、专利发明人的评职称问题

在职称评定中,专利是一项重要的加分项,而专利发明人的位置和贡献也会对职称评定产生影响。一个专利通常由多名作者完成,他们被划分为第一发明人、第二发明人、第三发明人等。虽然第一发明人在高级职称评定中更受认可,但第二发明人的作用同样重要,具体还需了解各单位的评定要求。

二、发明专利与实用新型专利的区别

发明专利:发明专利分为产品发明和方法发明两大类,它可以是一种研究方案或者创造出的产品。申请发明专利需要经历形式审查和实质审查,时间周期较长,一般超过一年。发明专利的保护期限为20年。

实用新型专利:实用新型专利也称为小发明,它相对于发明专利在技术要求和难度上较低。实用新型专利主要涉及外观设计和结构上的发明创造。申请实用新型专利只需进行形式审查,审查流程简化,时间周期较短,通常为半年至几个月不等。实用新型专利的保护期限为10年。

三、发明专利和实用新型专利在职称评审中的地位

分值差异:发明专利在职称评审中的加分较高,可达15分左右,而实用新型专利一般在10分左右。

申请难易度:由于发明专利需要经历实质审查,申请难度较大,成功率较低;而实用新型专利只需进行形式审查,成功率较高。

时间成本:发明专利的申请周期较长,如果时间充裕,选择发明专利可以获得更多优惠政策和加分机会;而实用新型专利申请时间较短,适合对时间要求较紧的情况。

四、专利在职称评审中的重复使用问题

专利类型差异:不同职称等级对专利类型有不同要求。如果在上一级职称评审中已经使用过的专利,在更高一级评审时可能不符合评审单位的要求,因此不能重复使用。

同一专利不同发明人:同一项专利的不同发明人可以在职称评审中使用,即使第一发明人已经使用了该专利,作为第二发明人仍然可以提交该专利材料进行评审。不过,由于发明人位置不同,加分会有所差异,排名靠前的发明人加分较高。

申请专利可以给职称评审带来加分优势。如果时间充裕且对职称评审有更高的要求,建议申请发明专利;如果对实用性和快速申请更为重视,实用新型专利是一个较好的选择。在申请专利时,需要根据实际情况做出合理的选择,同时了解职称评审单位的要求和政策,以提高通过概率。